國民黨總統參選人洪秀柱28日發表「打破低薪魔咒二部曲」政策，她表示台灣年輕人找不到高薪工作，但各行各業卻面臨缺工問題，問題就出在員工的技能與產業脫節，因此立法院新會期一開議，就要提案修《就業保險法》，並促使目前政府與民間的職能訓練機構整合，成立「國家職能給力學院」，不但提供青年免費學習技能的機會，且在結訓之後保證每月有4萬元以上的薪水。

洪秀柱強調，屆時政府會發「給力券」給失業已經超過13週，很長時間低薪的青年。給力券的財源也研究妥當、可以馬上進行。她已經與立法院國民黨黨團溝通，請他們提案修就業保險法，將促進就業經費的提撥率由現在的10%，增加至20％。

洪秀柱8月16日曾舉辦「打破低薪魔咒首部曲」，就青年失業與低薪問題發表政策。28日上午在國家政策研究基金會執行長尹啟銘、基金會永續發展組顧問葉匡時、立委吳育仁、王育敏及甫上任的洪辦發言人團召集人王鴻薇的陪同下舉行記者會，主題為「打破低薪魔咒二部曲」，在這次政策發表會中，洪秀柱具體提出了解決員工低薪及青年失業的根本辦法。

洪秀柱表示，低薪問題存在已久，但台灣許多企業缺工問題也不容忽視，根據最新的統計，目前台灣製造業與服務業缺工人數多逹24萬人，較去年同期增加2.6萬人；同樣的年輕人的失業率也特別高，其中20歲到24歲失業率高逹12.91%；25歲到29歲的失業率也有6.65%，一方面企業缺人，另方面青年失業率高再加上長年低薪。問題出在哪裡？就出在專業與技能。

洪秀柱說，家財萬貫不如一技在身，因此政府必須「給力」青年，並設立「國家職能給力學院」。她舉例表示，外貿協會有個國際經營企業班，專門培訓國際企業人才，由這個企業班培訓出來的青年非常搶手，每位學員平均有10~11個作機會，平均起薪為4.4萬元。

再舉一個例子，洪秀柱表示，有一個財團法人塑膠技術發展中心，專事受託辦理塑膠技術職能訓練及認證，經過該中心認證或培訓出來的學員，有3成以上月薪逹5萬元，5成以上月薪也在4.4萬元至5萬元間。

她強調，台灣人才培育應分4個階段，第一階段是義務教育；第二階段在技職學校，第三階段在普設大學；而最重要也是最能解決失業與低薪問題的第4階段就在職能訓練。所以國家應整合民間與政府的各個職能訓練中心，成立「國家職能給力學院」。

洪秀柱表示，未來只要參加國家職能給力學院的學員，由政府發給「給力券」，免費提供職能培訓，只要順利結訓，政府不但保證就業，而且一定會有月薪4萬元以上的待遇。